Leadership in Krisenzeiten

Wirtschaft in der Corona-Krise & Warum sich Unternehmen jetzt verändern müssen

Wir möchten Sie und Ihr Team gerade in Krisenzeiten ermutigen und bieten Ihnen neue Lösungen im Leadership an. Unser Kompetenzteam wird Sie ab sofort mit Leadership-WebTalks, Webinaren und Online-Coachings unterstützen. Nutzen Sie unsere wissenschaftliche Expertise und unser langjähriges Know-how und steuern Sie mit uns Ihr Unternehmen sicher und erfolgreich durch die Corona-Krise.

Der Leadership WebTalk

- CORONA-SPECIAL -

Obenauf sind in Corona-Zeiten diejenigen, die gelassen bleiben, die Situation so nehmen, wie sie ist und Chancen sehen anstatt den Kopf in den Sand zu stecken. Denn Kreativität und neue Denkweisen entstehen nicht, wenn man angespannt, gereizt und aggressiv ist.

Mit unserer kostenfreien Leadership-Hotline möchten wir Sie vom Grübeln abhalten, geben Ihnen Pläne und Regeln an die Hand, um Sie und Ihr Team auch in Krisenzeiten voran zu treiben. Denn mit uns durchbrechen Sie den Panikkreislauf und nehmen die neuen Herausforderungen an.

Rufen Sie uns an und besprechen Sie mit uns all Ihre Fragen rund ums Thema Leadership in der Krise.

Unsere Leadership-Hotline: 0391 - 5356764

 

Das Leadership Programm

- ONLINE-SPECIAL -

Paul J. Meyer gründete 1966 die Firma Leadership Management International in Waco Texas, USA. Inspiriert von dem Managementvordenker Peter F. Drucker konzipierte er ein einzigartiges Leadershipprogramm, welches darauf abzielt, ganzheitliche Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die sich durch hohe Charakter-, Effizienz- und Führungsstärke auszeichnen.

Aus der Vision mit klaren Zielen entwickelte sich ein weltweit erfolgreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm, welches mittlerweile in 80 Ländern und in 25 Sprachen angeboten wird.

 

Das Programm bietet folgenden Mehrwert:

  • Erkennen und Ändern von eigenen Denk- und Verhaltensmustern

  • Steigerung der Selbstmotivation und Stärkung des positiven Selbstbildes

  • Förderung des Teambildungprozesses bei Gruppenkursen

  • Steigerung der persönlichen Zufriedenheit und der beruflichen Effizienz

  • Entwicklung von Führungsfähigkeiten

  • Überzeugender Return on Investment

ZUM PROGRAMMDOWNLOAD

Die KODE - Potenzialanalyse

- KOMPETENZ-SPECIAL -

KODE® steht für Kompetenz-Diagnostik und –Entwicklung. Das KODE®-Verfahren ist das weltweit einzigartige Analyseverfahren zur direkten Messung individueller Handlungsfähigkeiten.

KODE® arbeitet ausschließlich mit menschlichen Stärken und Potenzialen. Durch den Fokus auf ausbaufähige Kompetenzen unterscheidet sich das softwaregestützte, wissenschaftlich fundierte Verfahren grundsätzlich von psychometrischen Tests. Mit KODE® erleben auch Sie messbare Erfolge, über den gesamten HR-Lifecycle hinweg.

Ihr Kompetenz-Check:

      • Feststellung der aktuellen Führungskompetenzen

      • Erkennen von Entwicklungsbedarfen

      • Auswertungsgespräch mit Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans

      • Vertiefungsmanual (6-10 Seiten) zu zwei kompetenzfördernden Themenfeldern