Das Forbildungsprogramm

Gesunde Arbeit Hoch3

Das Führungskräfteprogramm für innovative Pflegeeinrichtungen

Gesunde Arbeit Hoch 3

Das Führungskräfteprogramm für innovative Unternehmen

Bis 2030 werden mehr als 3 Millionen Fachkräfte in Deutschland fehlen. Einige Branchen erleben bereits jetzt, wovor andere in Deutschland zittern: Fachkräftemangel! Deshalb wird der Wettbewerb um gute Mitarbeiter zur größten Herausforderung für Unternehmen. Fachkräfte werden zukünftig dort arbeiten, wo sie für sich die besten Bedingungen finden und sich am wohlsten fühlen.

Für Unternehmen bedeutet das: Um gute Mitarbeiter auch langfristig an sich zu binden, müssen sie möglichst attraktive Arbeitsbedingungen schaffen.

Damit Ihr Firma auch zukünftig interessant für Beschäftigte bleibt, haben wir ein Fortbildungsprogramm für Sie entwickelt, das Ihr Unternehmen auch in Zukunft zu einem Top-Arbeitgeber macht.

I. SELBSTCHECK

Führung und Arbeitsplatzgestaltung

Der Selbstcheck in Form eines Fragenkatalogs hilft Ihnen, die wesentlichen Aspekte einer guten Führungs- und Arbeitsplatzgestaltung für sich und Ihr Unternehmen zu überprüfen. Durch die Auseinandersetzung mit den einzelnen Punkten werden Handlungsbedarfe sichtbar, die für eine zukunftsfähige Personal- und Organisationsentwicklung unverzichtbar sind. Die Bearbeitung erfolgt individuell vor dem Intensivlehrgang.

II. INTENSIVLEHRGANG

Seminar 1: Attraktiver Arbeitsplatz

Im ersten Seminar werden wir Ihnen aufzeigen, von welchen Faktoren eine gute Mitarbeiterbindung abhängt und wie es gelingt, diese zu erreichen. Darüber hinaus lernen Sie wirkungsvolle Strategien und Instrumente zur Gestaltung von gesundheitsförderlichen Arbeitsplätzen und zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke kennen.

Inhalte:

  • Entstehung von Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität (Einflussfaktoren, Best-Practice-Modelle)
  • Aufbau einer Arbeitgebermarke und Maßnahmen zur Personalbindung (Instrumente)
  • Anforderungen und Anregungen für eine gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung (Checkliste mit Maßnahmenkatalog)

Seminar 2: Gute Führung

Führungskräfte sind in Bezug auf Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung eine der wichtigsten Stellschrauben. Sie benötigen deshalb ein hohes Maß an Führungskompetenz im Hinblick auf die Motivation von Mitarbeitern, Gesprächsführung und Konfliktbearbeitung sowie das Verhindern von Über- und Unterforderung. Hierzu vermitteln wir Ihnen elementares Hintergrundwissen und praktisches Handwerkszeug.

Inhalte:

  • Gesunde Führung - Was können Sie für sich und Ihre Mitarbeiter tun
  • Mitarbeitermotivation in stressigen Zeiten - Wie kann sie trotzdem gelingen
  • Kommunikation als wichtigste Führungsaufgabe - Worauf müssen Sie achten
  • Schwierige Gesprächssituationen erfolgreich meistern - Auf den richtigen Gesprächsleitfaden kommt es an

Seminar 3: Starke Teams

In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen, wie Sie die Widerstandsfähigkeit des Einzelnen und ganzer Teams fördern und stärken können. Dazu greifen wir auf gruppenpsychologische Theorien und Modelle zurück und stellen Ihnen diese vor.

Inhalte:

  • Gruppenprozesse und soziale Identität - Was Teams zusammenhält und was sie trennt
  • Attribution und Leistung - Was Teams brauchen, um leistungsstark und widerstandsfähig zu sein
  • Leistungsfähige Teams - Was ist dabei die Aufgabe der Führungskraft

III. COACHING

Transfer - Workshop

Der Transfer - Workshop dient dazu, die gewonnenen Erkenntnisse exemplarisch auf ein Beispielunternehmen zu übertragen. Gemeinsam mit den Trainern und der Seminargruppe erarbeiten Sie Lösungsansätze für Ihre Fragestellungen, Anwendungsfälle und Praxisprobleme.

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Jeanette de la Barré ist autorisierte Prozessberaterin für das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch

Machen Sie Ihre Pflegeeinrichtung fit für die Zukunft!

Mit relevanten und praxisnahen Inhalten aus den Bereichen der attraktiven Arbeitsplatzgestaltung, guten Führung und Förderung von starken Teams machen wir Sie fit, die Herausforderungen Ihrer Arbeit erfolgreich zu bewältigen. Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung in unterschiedlichsten Projekten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Jeanette de la Barré

Tel. 0391 – 5356764
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